Czy sztuczna inteligencja i automatyzacja zabiorą miejsca pracy w motoryzacji?

Takie prognozy już się pojawiają. Mówi się o redukcjach zatrudnienia, o zawodach tracących znaczenie, o zmianach, które mogą nadejść szybciej, niż się wielu spodziewa. 

Pytanie nie brzmi więc dziś czy rynek się zmieni, ale kto i w jaki sposób odnajdzie się w tej zmianie.

Automatyzacja nie uderza we wszystkich równo. Najbardziej narażone są role oparte na powtarzalnych czynnościach, schematach i wąskich kompetencjach. Tam, gdzie decyzje można zapisać w algorytmie, technologia rzeczywiście przejmuje część zadań. Jednocześnie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią rozumieć całe systemy, interpretować dane, łączyć wiedzę techniczną z analitycznym myśleniem i doświadczeniem praktycznym.

Motoryzacja wchodzi w etap selekcji kompetencji.
Na rynku pozostaną ci, którzy:

• uczą się nowych narzędzi zamiast z nimi walczyć,
• potrafią pracować z technologią, a nie obok niej,
• widzą w zmianie długofalowy proces, a nie jednorazowy kryzys.

Zmiany są nieuniknione.
Skala ich skutków - już nie.

W tej perspektywie kluczowe staje się jedno: dostęp do wiedzy, technologii i realnych przykładów ich zastosowania. I właśnie tu zaczyna się rola wydarzeń branżowych.

Targi TTM są przestrzenią, w której można nie tylko zobaczyć, w jakim kierunku zmierza motoryzacja, ale też zrozumieć, jakie kompetencje naprawdę będą miały realną wartość w najbliższych latach. To miejsce rozmowy o narzędziach, które zmieniają warsztaty i serwisy, o systemach wspierających pracę specjalistów i oraz o tym, jak świadomie przygotować się na transformację rynku.